Desafío 10X

Nuestra misión 

Inspirar a todas las empresas del mundo a compartir de manera justa el valor que generan con sus trabajadores.

Visión

Buscamos impactar positivamente la vida de 750.000 trabajadores/colaboradores, para el año 2030, a través del cumplimiento de los propósitos del Desafío 10X.

Valores 

- Inspirar a la comunidad y a las empresas a adoptar prácticas positivas que reduzcan la brecha salarial y promuevan un mejor bienestar en los espacios de trabajo.

- Impactar en la calidad de vida de los trabajadores, reduciendo de la brecha salarial y promoviendo la equidad y justicia en los entornos laborales.

- Promover la equidad como un principio fundamental en los entornos laborales, trabajando en reducir la brecha salarial y mejorando los espacios de desarrollo profesional.

- Ser responsables de la creación de un entorno laboral de calidad, asumiendo un compromiso con la reducción de la brecha salarial y el impacto positivo para la organización.

Objetivos

· Queremos impactar a 750.000 trabajadores para el año 2030, inspirando a que empresas compartan, de manera justa, el valor que crean, mejorando el bienestar de todos sus trabajadores, a través del “Salario Digno 10X”como punto de partida.

· Llegar al año 2030 con 1.270 empresas socias, activas y con membresías, 10 veces más empresas que hoy. Lograr contar con 410 empresas socias que cumplan con el Desafío 10X, donde el 10% de los menores ingresos de salarios, estén a 10 veces de distancia de salarios del 10% de ingresos más altos, 10 veces más que hoy.

· Crear el Centro de estudios y capacitación Desafío 10X, para el año 2030 estar impartiendo cursos de capacitaciones, acordes a nuestros propósitos, y para guiar a que nuestra comunidad logre los 10 propósitos X, ser dueños de data útil, para todas nuestras empresas socias y no, respecto a cómo lograr nuestros 10 propósitos.

· Estar presentes en 10 países de América para el 2030 con nuestra fundación, trabajando activamente en el modelo de instauración de Salarios Dignos 10X y en mejoras de brechas salariales, para luego completar los 10 propósitos 10X.

· Estar posicionados para el 2030 como la más destacada fundación dedicada a mejorar el bienestar laboral de los trabajadores y sus familias, a través de Salarios dignos y nuestros 10 propósitos.

¿Cuál será tu experiencia?

- Comunidad de empresa 10X
- Marketing colaborativo
- Posicionamiento de marca y visibilidad
- Sellos y verificación 10X